QPR Software Oyj:n konserniin kuuluu kolme asiakasliiketoimintaa harjoittavaa yhtiötä: emoyhtiö QPR Software Oyj sekä tytäryhtiöt OOO QPR Software ja Nobultec Oy. Palvelemme asiakkaitamme Suomessa ja Venäjällä kokonaisvaltaisena ratkaisutoimittajana sekä maailmanlaajuisesti ohjelmistotoimittajana yli 50 maassa paikallisen yhteistyökumppanin kanssa.
Vuonna 1991 perustetun QPR Software Oyj:n pääkonttori on Helsingissä. QPR sekä sen asiakkaiden QPR:n ohjelmistoihin perustavat ratkaisut ovat vuosien kuluessa saaneet runsaasti tunnusta johtavilta kansainvälisiltä tutkimus- ja analyytikkoyhtiöiltä (esim. Gartner Inc., Forrester Research, Ventana Research, Bloor Research), kansainvälisiltä järjestöiltä (esim. EFQM-laatujärjestö ja Euroopan unioni) sekä lukuisilta kansallisilta laatujärjestöiltä.
Moskovassa toimiva OOO QPR Software tarjoaa QPR:n ohjelmistoja sekä palveluja Venäjän ja IVY-maiden markkinoille.
Nobultec Oy on Suomessa toimiva prosessien automatisointiin keskittynyt konsultointiyritys.Sen asiakkaita ovat SAP AG:n tuotteita käyttävät, liiketoimintansa prosessimaisesti järjestäneet organisaatiot. Nobultec on SAP:n Community-tason konsultointikumppani.
Prosessianalyysiliiketoiminnassa pyrimme voimakkaaseen kasvuun kohdistamalla siihen merkittäviä panostuksia sekä tähtäämällä liiketoiminnan nopeaan kasvattamiseen.
SAP-liiketoimintaprosessien parantamiseen liittyvässä liiketoiminnassamme pyrimme nopeaan kasvuun kehittämällä edelleen SAP-liiketoimintaosaamista sekä hyödyntämällä SAP- ja prosessianalyysiliiketoimintojen välisiä synergioita.
Kokonaisarkkitehtuuriliiketoiminnassa pyrimme nopeaan kasvuun etsimällä mahdollisuuksia vahvaan kasvuun ja jatkamalla panostuksia kokonaisarkkitehtuurityökalujen ja
-palvelujen kehittämiseen.
Prosessien ja laadun kehittämisen liiketoiminnassa pyrimme keskivahvaan kasvuun säilyttämällä vahvan aseman prosessi- ja laatujohtamisen työkalujen sekä palvelujen tarjoajana suurille ja keskisuurille organisaatioille.
Suorituskyvyn johtamisen liiketoiminnassa pyrimme kohtalaiseen kasvuun kypsillä markkinoilla ja vahvaan kasvuun Venäjän markkinalla tarjoamalla kilpailukykyisiä ja nopeasti käyttöön otettavia (usein käyttövalmiita) ja tarkasti valittuihin tarpeisiin kehitettyjä suorituskyvyn johtamisen ratkaisuja.
Jatkuvasti kehittyvä ohjelmisto- ja palvelutarjoamamme on kasvumme tärkein lähde. Haemme kasvua erityisesti kokonaisarkkitehtuurista, SAP-liiketoimintaprosessien parantamisesta sekä QPR ProcessAnalyzer -ohjelmistosta ja siihen liittyvistä palveluista.
Kohdistamme merkittäviä panostuksia QPR ProcessAnalyzer -ohjelmiston ja siihen liittyvien palvelujen kehittämiseen. Kansainvälisillä markkinoilla tähtäämme voimakkaaseen ohjelmistomyynnin kasvuun ja merkittävään markkinaosuuteen tässä uudessa tuotekategoriassa.
Rekrytoimme uusia kanavapartnereita varsinkin QPR ProcessAnalyzer- ja QPR EnterpriseArchitect -ohjelmistojen myyjiksi. Jo olemassa oleville partnereillemme kehitämme kopioitava ratkaisuja.
QPR Software Oyj:n hallinnoinnissa noudatetaan hyvää hallinnointitapaa ja korkeita eettisiä periaatteita. Yhtiön hallinnointiperiaatteet noudattavat Suomen osakeyhtiölakia, arvopaperi-markkinalainsäädäntöä sekä muita julkisen osakeyhtiön hallinnointiin liittyviä viranomaismääräyksiä, QPR Software Oyj:n yhtiöjärjestystä sekä NASDAQ OMX Helsinki Oy:n 9.10.2009 voimaantullutta sisäpiiriohjetta.
Lisäksi QPR noudattaa 1.10..2010 voimaantullutta Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia
QPR:n osake on noteerattu NASDAQ OMX Helsinki Oy:n päälistalla tunnuksella QPR1V.
Yhtiön kaikilla osakkeilla on yhtäläinen äänioikeus sekä oikeus jaettaviin osinkoihin. Osakkeen kirjanpidollinen vasta-arvo on 0,11 euroa. QPR:n osake kuuluu Euroclear Finland Oy:n arvo-osuusjärjestelmään
Missiomme on auttaa ihmisiä ja työyhteisöjä kehittämään toimintaprosessejaan ja saavuttamaan päämääränsä.
Visiomme on saavuttaa paras asiakastyytyväisyys tarjoamalla parhaat palvelut ja ohjelmistot prosessien ja kokonaisarkkitehtuurin kehittämiseen
Arvomme ovat pitkäjänteinen menestyminen yhdessä, luotettavuus ja arvostus.
Arvot määrittelevät yhtiömme toimintakulttuurin sekä työyhteisön ja luovat näin pohjan tulevalle menestyksellemme ja kasvullemme.